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          合肥人才集團人才服務部副經理崗位內部競聘公告
          所屬欄目:通知公告  作者來源:合肥人才發展集團  發布日期:2023-04-10 16:28:14  點擊率:617

          一、公司簡介

          合肥市人才發展集團有限公司(以下簡稱“合肥人才集團”)成立于2022118日,系合肥產投集團全資子公司,注冊資本1億元。合肥人才集團專注人才服務,圍繞“全球化視野、多元化布局、專業化服務、市場化運營”定位,搭建貫穿“人才服務、人才引進、人才開發”全鏈條一站式綜合性人才服務平臺,打造旗艦型人才發展標桿企業,旗下擁有合肥市百幫人力資源有限公司。

          二、競聘需求

          (一)競聘需求

          人才服務部副經理(1人)

          )崗位職責:

          主持部門工作,負責承接市委組織部等上級政府部門相關活動和工作;負責重大人才活動、賽事策劃承辦,開展交流與合作;負責人才數字化建設、人才專項服務等工作。

          )基本條件

          1.合肥人才(科創)集團系統內(包含全資子公司及控股子公司)正式在職在崗員工;

          2.年齡在35周歲以下(1988410日以后出生);

          3.具有履行崗位職責所必需的專業知識,具有較突出的工作業績;

          4.政治素質好、大局意識強,遵紀守法、作風正派、具有責任感和奉獻精神;

          5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

          )任職資格

          1.年齡在35周歲以下(1988410日以后出生);

          2.碩士研究生及以上學歷;

          3.具有2年及以上產投系工作經驗。

          三、競聘方式

          按照《合肥市人才發展集團有限公司干部選拔任用管理辦法》,采取“競聘上崗”形式,參與統一崗位競爭上崗的資格審查合格候選人至少為2,內容為“競聘演說+現場答辯”;如不足2人的,采取內部推選形式。

          競聘演說:競聘者以PPT形式進行個人陳述匯報,時間不超過10分鐘。

          現場答辯:演說結束后評委可就演說內容進行追問。

          內部推選應當經過民主推薦。民主推薦包括個別談話推薦和會議推薦,推薦結果作為選拔任用的重要參考,在1年內有效。

          四、工作安排

          (一)公開報名2023410日—2023416

          參加競聘的相關人員于2023416日(星期24:00前提交個人陳述PPT、競聘報名表附件1、員工簡明登記表(附件2)等電子版材料至綜合管理嚴玉蓉處。

          (二)競聘實施

          競聘演說及現場答辯時間擬定20234中上旬(具體時間另行通知),地點暫定公司16樓會議室,抽簽決定出場順序,演說結束后評委可就演說內容進行追問。

          采用“競聘演說+現場答辯”形式確定綜合得分,滿分100。

          (三)推薦考察

          考察內容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及與競聘職位的適應程度,注重考察工作實績和群眾公認程度。

          (四)研究任用

          經研究確定擬任人選,對擬任人選按照有關規定進行為期三天的公示。公示期滿無異議者,按有關規定辦理任職手續。

          五、聯系方式

          嚴玉蓉,0551-65530633, hfrcfzjt_hr@163.com    

           

          附件1:合肥人才集團人才服務部副經理崗位競聘報名表.docx

              附件2:合肥人才集團員工簡明情況登記表.docx

           


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