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          所屬欄目:人才招聘  作者來源:合肥人才發展集團  發布日期:2023-05-25 11:12:35  點擊率:350

          一、公司簡介

          芯片制造上游材料研發生產類公司

          二、招聘崗位

          (一)法務崗:1

          1.崗位職責

          1)負責公司日常合同起草、合同審查及糾紛處理;

          2)為公司業務運營提供法律意見和法律解決方案;

          3)對公司內部業務部門提供相關政策、制度、法律、政策的咨詢及培訓;

          4)處理其他法律、合規事務。

          2.任職要求

          140周歲及以下(1982524日以后出生);

          2)碩士研究生及以上學歷,法律等相關專業;

          3)具有五年以上法律相關工作經驗;

          4)持有律師證或通過國家統一法律職業資格考試。

          (二)建筑工程師:1

          1.崗位職責

          1)負責公司項目施工現場的管理,對接施工單位、監理單位;

          2)參與制定、完善項目安全管理實施細則、安全技術操作規程等內容,督促落實并檢查執行情況;

          3)負責協助安全事故、事件的調查、分析和處理,并及時上報;

          4)組織開展綜合、專項、季節性及日常安全檢查,并對存在安全隱患的情況,責令整改,跟蹤整改情況;

          5)負責安全資料、安全數據的及時收集、整理和審核,確保安全資料、安全數據的真實性、完整性和合規性。

          2.任職要求

          140周歲及以下(1982524日以后出生);

          2)本科及以上學歷,建設工程相關專業;

          3)持有二級建造師及以上證書;

          4)持有安全工程師資格證書者優先。

           

          三、招聘程序

          (一)網上報名(524-68日)

          應聘者微信掃描下方二維碼或搜索合肥市就業信息共享平臺小程序即可登錄合肥市就業信息共享平臺進行注冊、投遞簡歷,并同步發送以下材料掃描件,以電子文檔壓縮包形式發送至電子郵箱:hfrcfzjt@163.com,電子郵件主題按“合光+應聘崗位+姓名”格式填寫。

           

          1身份證、畢業證書、學歷學位證書原件掃描件、學信網學歷(學籍)認證報告;

          2近期同底一寸證件照;

          3合光光掩??萍迹ò不眨?/font>有限公司招聘報名表(附件1);

          4)有工作經驗要求的崗位還需提供:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或住房公積金)繳費證明;

          5)有證書、證明要求的崗位還需提供:相關證書、證明原件、復印件。

           

          合肥市就業信息共享平臺二維碼)

          (二)資格審核(具體時間另行通知)

          根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查,通過資格審查的候選人將通過短信及郵件方式告知,未通過資格審查的不再另行通知。

          (三)筆面試安排(具體時間另行通知)

          組織資格審查合格人員進行專業筆試和綜合面試。筆試低于60分者將不予參加綜合面試。

          總成績滿分按100分計算??偝煽?專業筆試*40%+綜合面試*60%。成績合成時,成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員總成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調對象(如總成績相同,依次以專業筆試、綜合面試得分高者優先)。

          四、體檢、背調

          體檢工作按照安徽省公務員錄用體檢標準等規定執行。體檢、背調合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按總成績從高到低依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬錄用人員名單公示結束,不再遞補。

          五、公示錄用

          擬錄用人員名單經公司研究確認后在合肥人才集團官網www.wtebvrr.cn公示5個工作日。公示期滿無異議的,按規定程序辦理錄用手續。

          六、咨詢電話

          合肥人才集團:0551-65633275


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